GreenFair: Konfliktbegleitung – Schutz – Prävention

Menschen, die sich bei Greenpeace engagieren, müssen dies in dem Vertrauen tun können, dass

dabei der Schutz aller Haupt- und Ehrenamtlichen zu den Grundpfeilern der gemeinsamen Arbeit

gehört.

Um eine gute und sichere Arbeitsatmosphäre bei Greenpeace zu befördern, wurde im Sommer 2022

die neue GreenFair-Stelle eingerichtet. Ziel von GreenFair ist es, für Greenpeace als zentrale

Ansprech- und Beratungsstelle zur interpersonellen Konfliktbegleitung und zur Prävention von

(sexualisierter) Gewalt zu agieren. Eng verbunden mit dieser Aufgabe ist die Beauftragung von

GreenFair als neue AGG-Beschwerdestelle.

Greenpeace hat mit diesem Schritt eine professionelle Struktur geschaffen, die der Unterstützung

Betroffener dienen soll und sowohl Mitarbeitenden als auch Leitungspersonen in Konfliktsituationen

beratend zur Seite steht.

Gleichzeitig gehört es zum Auftrag von GreenFair mit Hilfe von Präventionsarbeit und

Bildungsangeboten, die gezielte Sensibilisierung und Wissensvermittlung in den benannten

Themenfeldern innerhalb der Organisation voranzutreiben. GreenFair tritt damit nach innen und

außen für eine respektvolle, vertrauensvolle und grenzachtende Zusammenarbeitskultur ein.